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    教育考试院提醒您:四六级考试 05 年 6 月记分最高分为 710 分,只发成绩证明,不发四六级证书;但考试题型、内容与以前相同。从 06 年 1 月开始,全国 180 所使用新教材的大学将试点全新四六级考试,其中听力由 20% 提高到 35% 。 07 年 1 月全国考生将统一使用新试题。六级 06 年 6 月开始试点。

    教育部在京举行新闻发布会,介绍全国大学英语四、六级考试改革有关情况。四、六级考试,每次考完以后,大家拿到的是一个合格证书,分为合格和优秀,但是从 05 年 6 月起,考试成绩将改为分布在 290-710 分之间内,具体是正态分,均值是 500 分,一个标准差在 70 分,成绩低可以到 290 ,高可以到 710 ,不设及格分数线,给每个学生报总分和各部分的单项分。将来的试卷分四大块,听力、阅读、综合和写作,让考生了解自己的能力方面哪个强哪个弱,考后向学校给予成绩解释的含义,主要是使学校更好地理解分数的含义,这是想采取的第一项改革的举措。教育部并未规定四六级成绩与毕业证、学位挂钩。

第二,考试内容的改革,听力,听说能力要大大加强。具体见下表:

四六级 710 分构成图

时间进程 是四级从 2006 年 1 月考试开始试点,参加试点的学生,就是已经开始的 180 所学校试点学生。( en211 所学校学生,按照新的教学要求,学的是新的教材,然后新的教材是以听说为主的,根据新的要求、新的教材来出新的考题。没有试点的学生,学的还是老的教材,当然用老的方式考试。)从 06 年 6 月份开始六级试点,全面推行时间是四级是 07 年 1 月考试。从 05 年 6 月起,记分体制全面进行改变,不可能一部分记分体制变,一部分记分体制不变,记分体制是从 05 年 6 月完成,也就是从这一次考试开始,根据高教司的要求,发成绩报考单。 06 年的 1 月开始,是开始改变后的试卷的一个试点工作,从考生内容上进行试点。考试报名全国的收费一般在 15 - 25 块之间。

发展趋势

针对这次变革,我把四六级新规则的特点、四六级考试的发展趋势总结如下:

一、 2005 年 6 月试题内容和以前一样,不变化,本次考试只是改成满分 710 的计分方式。

本次参加要本次参加四六级考试的学员可仍然按照以前方式准备,但一定要提高自己的听力能力。

题型改革

一、改革后新题型试题将大大增加广大考生的应试难度。

1. 新题型较之旧题型本身难度加大,其中最大难关是听力,其次是主观题分值的增加。

新题型较之旧题型本身难度加大,其表现在:

第一、此次四六级改革,将阅读分值从占总分的 40% 改为 35% ,听力则从以前的 20% 将扩大到 35% ,这对我们广大大学生来说,无疑雪上加霜。因为我们很多大学生从小就是在哑巴英语中长大的,虽然学习英语 10 多年了,但听力我们连中考听力不能听懂。加强听说能力成为我们的头等任务。

第二、题型发生大变化,主观题分值可能从以前考试的 25% 提高到占总卷分数的 40% 以上。阅读由原来的单项选择题变为:多项选择题、选词填空,快速阅读的是非判断句子题的结合体,增加了主观题,加大了难度。综合部分增加了改错、篇章问答,翻译,而改错以前只是在六级考试中才出现,据统计,改错题全国六级考生的得分通常低于 3 分。题型的变化对我们通过自学来提高我们分数成为不易,提高综合能力成为我们应试的必备。

2. 从 2005 年 6 月起,四六级的计分方式全面变革增加了我们更多的压力。

大学英语四、六级考试改革方案规定: 2005 年 6 月起,四六级考试将不发证书,只发成绩单,由各学校、各用人单位自己决定此成绩合格与否,这给广大考生增大了压力。

以前,四六级考试只要求 60 分就可以及格,拿到证书,而新的计分方式将彻底否定这一切。并且很多高等学校在报送,录取研究生等方面,也早就把四六级证书作为一项基本条件。这种现象绝不会因为四六级不乏证书而消失,相反,在改革后,四六级证书仍是各用人单位的在招聘时的宠儿。

各用人单位,招生院校以后不但要看我们四六级考试的总成绩,而且对于我们的听力、写作、阅读成绩将会更加苛刻。因为新的四六级考试只发成绩单,并且把每一部分的分值列出来(最高分 710 ,成绩以听力、阅读、综合、写作四部分分别列出,从 2005 年 6 月本次考试开始全面实行)。这就要求我们听力、写作、阅读和综合部分,哪一个都不能差。

3. 四六级考试的热浪不会因改革而减退;四六级成绩在以后我们求职、保研等方面的作用不会降低。

自从四六级 87 年 9 月问世以来,其成绩的权威性已成为众多用人单位招聘人才的敲门砖,以至于报考四六级人数逐年增加。 87 年第一次考才 10 万人,到 2004 年这一年四六级全国参加考试人数既然突破了 1100 万。由此可见学生、各大高校乃至社会工作者对证书的重要性的热衷。

如上所诉,四六级证书早已成为各用人单位招聘人才的最基本要件,很多高校在选择报送研究生、评优、选干部时也罢四六级证书当成其必备要件。随着我国经济的发展,越来越多的国际化化企业进入国内,众多国内企业也早早把生意做到了全球;因此各用人单位对英语只会越来越重视。特别是在这次四六级改革后,从成绩单上就可以看出我们的听力、阅读等各个分项成绩,追求其中听力和写作高分者必将成为各用人单位的新宠。不管各大高校要不要把四六级证与学位挂钩,大学生考四六级必然仍是必备。甚至会有一些以前参加过四六级考试的同学为了以后就业,会再次操刀,拿个新成绩,为自己以后就业、换工作、缙绅职位多加份砝码。

4. 自 2016 年 6 月起,短对话、短文听写取消,要考新闻和讲座

按照全国大学英语四、六级考试新政规定, 2016 年 6 月起,将对四、六级考试的听力试题作局部调整。其中,四级听力试题取消短对话和短文听写,新增短篇 新闻( 3 段),其余测试内容不变;六级听力试题取消短对话和短文听写,听力篇章有原来的 3 篇调整为 2 篇,新增讲座 / 讲话( 3 篇),其他测试内容不变。

简而言之,陪伴了中国大学生十几年的短对话和短文听写将退出历史舞台,取而代之的是新闻听力和学术讲座。从这次听力改革可以看出,考试越来越注重考查学生真实的听力能力和水平,而不是强调考试的技巧性。 [8]  

应试建议

重点突破听力和写作

因为从这次考试起,四六级成绩将按 710 分为总分的成绩计算,并且列出个人的听力、阅读、综合、写作单项成绩。毫无疑问,各高校将对奖学金发放、提干、入党、保送研究生、文凭发放等等各方面会提出新的要求和基本要求,而这其中四六级成绩必将会仍然起重要作用。同时各用人单位除了对我们总成绩有要求外,对听力、写作等每个小项会提出特别要求,单项高分,尤其是听力、写作高分同学会受到众多用人单位的青睐。

提高听力笔者建议以精听为主,听力材料以四六级真题为佳。另外,托福听力也是非常好的练习材料。精听可以采取听写的方式,希望能至少听写出三套真题,你一定会取得惊人的进步。同时边听边做考试真题也对于我们提高听力很有帮助 。

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